VandO na Śląskim Forum Pracowników Kadr

Od 11 do 13 września 2019 eksperci VandO poprowadzą warsztaty "Skuteczna komunikacja i współpraca w instytucji. Rola działu kadr i zarządzania zasobami ludzkimi" dla Uczestników Śląskiego Forum Pracowników Kadr. Organizatorem Forum jest Ośrodek Kształcenia Samorządu Terytorialnego im. Waleriana Pańki, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej. Adresatami są członkowie Śląskiego Forum Pracowników Kadr, sekretarze, dyrektorzy i naczelnicy wydziałów kadr, osoby zajmujące się sprawami pracowniczymi i zarządczymi w jst.

Podczas warsztatów Uczestnicy dowiedzą się:

  • Jakie bariery we współpracy w organizacji mogą się pojawiać i z czego one wynikają? W jaki sposób Dział HR może wpływać na bariery współpracy i komunikacji?
  • Jakie są poziomy budowania współpracy i jaka może być w tym rola Działu HR?
  • Jakie cztery płaszczyzny kompetencji należy uwzględnić w skutecznej komunikacji? Jakie techniki wspomagają skuteczną komunikację?
  • Jakie są typy konfliktów oraz w jaki sposób nimi zarządzać? Na czym polega mediacyjna funkcja HR w organizacji?

Będą także mieli przestrzeń do przećwiczenia konkretnych technik, które wspierają skuteczną komunikację (gdy jesteście uczestnikami sytuacji, a także w roli “trzeciej strony”). 

Dzieląc się dobrymi praktykami, doświadczeniami i przemyśleniami Uczestnicy wypracują przykłady działań Działu HR, które wspierają budowanie współpracy i skutecznej komunikacji na poziomie systemowym i osobistym.

Zajęcia prowadzone będą metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników z wykorzystaniem gier symulacyjnych, opisów przypadków, pracy w grupach i indywidualnej, dyskusji moderowanych. 

Serdecznie zapraszamy!

Zapisz się na spotkanie TUTAJ.

Program warsztatów w ramach Śląskiego Forum Pracowników Kadr 2019

 11 września 2019 
  1.  Badanie satysfakcji pracowników w instytucji publicznej. Jak przeprowadzić i na co należy zwrócić uwagę w trakcie prowadzenia badania.
  2. Bariery współpracy i komunikacji w organizacji. Przegląd, przyczyny.
  3. Rola Działu HR w budowaniu współpracy: Działania zapobiegawcze i korygujące.
 12 września 2019
  1. Pięć poziomów budowania współpracy w organizacji. Przykłady, przegląd działań z poziomu Działu HR.
  2. Cztery obszary kompetencji komunikacyjnych w komunikacji organizacyjnej i osobistej: Rola słuchania i formułowania wypowiedzi w kontekście skuteczności komunikacyjnej.
  3. Komunikacja transformująca: Techniki wspierające skuteczną komunikację w trzech typach sytuacji trudnych.
  4. Wspólne podsumowanie dnia: Dział HR wspierający współpracę i komunikację.
 13 września 2019 
  1.  Źródła konfliktów w organizacji: Konflikty negocjowane i nienegocjowalne oraz strategie ich rozwiązywania. Wprowadzenie do procesu mediacji.
  2. Symulacja spotkania mediacyjnego z omówieniem.
  3. Wspólne podsumowanie dnia: Dział HR, jako trzecia strona w konfliktach w organizacji.

Informacja o ciasteczkach

Nasza strona internetowa korzysta z plików cookies (ciasteczek) aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Możesz kontrolować pliki cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Więcej informacji o tym, jak korzystamy z cookies znajdziesz pod tym adresem: https://vando.pl/ciasteczka.