Jak budować VARTOŚCIowe zespoły? Rola lidera

Idea:

Największą wartością firmy są ludzie. Trudno wyobrazić sobie dobrze działające przedsiębiorstwo bez stojących za nim pracowników. Dobry zespół pracowników to przede wszystkim grupa ludzi, którzy doskonale się rozumieją i wiedzą, w jakim celu wykonują dane zadania.

Odpowiednie dopasowanie do siebie grupy ludzi może być przepisem na sukces przedsiębiorstwa. Niezależnie czy zarządzasz dużym zespołem, czy dwoma pracownikami - zasady są te same.

Zespół pracuje efektywnie i współpracuje ze sobą nie za pomocą przypadku, lecz lidera, który potrafi spojrzeć na pracowników i zidentyfikować dynamikę pracy zespołu.

Dla kogo?

Na szkolenie szczególnie zapraszamy:

  • Właścicieli firm, szefów, kierowników zespołów, obecnych i przyszłych menadżerów.
  • Tych, którym zależy na podniesieniu jakości i skuteczności rozmów z zespołem współpracowników.
  • Wszystkich, którzy chcą podnieść swoje kompetencje zarządzania zespołem i pracy z grupą.

Wiedza i umiejętności wzmacniane podczas szkolenia otwartego
"Jak budować VARTOŚCIowe zespoły - Rola lidera"

Dowiesz się:

  • Czym różni się grupa od zespołu.
  • Jaka jest rola lidera w zespole i z czym się to wiąże.
  • Jak budować zespół oparty na wartościach.
  • Jak skutecznie komunikować zadania i cele. 
  • Dlaczego asertywność jest ważna w pracy lidera.

Nauczysz się:

  • Praktycznych umiejętności społecznych potrzebnych do pracy z zespołem po to, by skuteczniej przekazywać informacje i efektywniej wykonywać zadania.
  • Skutecznej komunikacji w zespole.
  • Skutecznego planowania zadań.
  • Rozwiązywać konflikty w zespole.

Zrozumiesz:

  • Wagę pracy zespołowej i wspólnego celu.
  • Rolę jaką pełni lider w zespole.
  • Jak łatwo komunikować się z zespołem, jeśli poznasz najważniejsze zasady.

program Szkolenia otwartego:

Moduł 1. Menedżer i lider, czy każdy kierownik jest liderem


Moduł 2. Grupa a zespół 


Moduł 3. Wspólne wartości 


Moduł 4. Skuteczna komunikacja w zespole 


Moduł 5. Style funkcjonowania społecznego 


Moduł 6. Asertywność w zespole 


Moduł 7. Sytuacje trudne w zespole – konflikt 

 
Moduł 8. Skuteczne planowanie zadań 

Fakty:

Zapisz się na szkolenie

Cena obejmuje:

• Przeprowadzenie szkolenia
• Realizację działań wstępnych i poszkoleniowych
• Materiały szkoleniowe
• Catering i lunch podczas szkolenia



Budowanie zespołu to proces i świadome działanie lidera. Jak zatem budować efektywne zespoły? Zobacz artykuł Marty Bober-Lal dla HRnews!

Informacja o ciasteczkach

Nasza strona internetowa korzysta z plików cookies (ciasteczek) aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Możesz kontrolować pliki cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Więcej informacji o tym, jak korzystamy z cookies znajdziesz pod tym adresem: https://vando.pl/ciasteczka.