Na sukces naszej firmy składają się starania wszystkich pracowników. To dzięki ich podejściu, umiejętnościom i zaangażowaniu, osiągamy zamierzone cele.
Każdy z nas wnosi do firmy coś nowego, otwierając tym samym naszą firmę na nowe możliwości i poszerzając nasze horyzonty.
Naszym celem jest budowanie zespołu, w którym potencjał i pomysły każdego będą jak najlepiej zagospodarowane. Zgodnie z naszą misją i wizją firmy, to właśnie człowiek stanowi podstawę sukcesu naszej firmy.
Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko:
Miejsce pracy: Warszawa
Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:
- Skuteczna sprzedaż usług znajdujących się w ofercie firmy
- Budowanie, utrzymanie i rozwijanie relacji z klientami z sektora B2B
- Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych
- Współtworzenie rozwiązań biznesowych dla klientów firmy
- Monitorowanie i analizowanie rynku pod kątem szans sprzedażowych
- Realizacja wyznaczonych celów oraz raportowanie działań handlowych zgodnie ze standardami firmy
Od kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenia w sprzedaży B2B
- Łatwości nawiązywania i rozwijania relacji biznesowych
- Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, nastawienia na rezultat i osiąganie celów
- Wiedzy dotyczącej struktury oraz sposobu funkcjonowania przedsiębiorstw
- Bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności planowania i ustalania priorytetów
Naszym pracownikom oferujemy:
- Rozwój w obszarze merytoryki szkoleń i konsultingu organizacyjnego
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + prowizję zależną od wyników
- Długofalowe zatrudnienie
- Rozwój umiejętności handlowych i organizacyjnych
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów, samodzielność
- Przyjazną atmosferę i pracę w zgranym zespole
- Pracę w stałych godzinach od 8-16, od poniedziałku do piątku
Miejsce pracy: Warszawa lub w siedzibie Klienta
Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:
- Realizacja projektów doradczych i rozwojowych z takich obszarów jak: budowanie zaangażowania pracowników, zarządzanie wynikami pracy i ocena roczna, umacnianie kultury informacji zwrotnej, identyfikacja i praca z talentami, planowanie i realizacja działań rozwojowych, integracja procesów HR, budowanie programów motywacyjnych, badanie satysfakcji z pracy
Poszukujemy osoby która:
- posiada min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- posiada doświadczenie w poszukiwaniu i proponowaniu rozwiązań rozwojowych i współpracy z kadrą menedżerską wyższego i średniego szczebla
- posiada doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, tworzeniu modeli kompetencyjnych
- jest pozytywnie nastawiona, ciekawa ludzi i proaktywna
- jest samodzielna, ma doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych w organizacji
- potrafi i lubi pracować w zespole
Naszym pracownikom oferujemy:
- Rozwój w obszarze merytoryki szkoleń i konsultingu organizacyjnego
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Długofalowe zatrudnienie
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów, samodzielność
- Przyjazną atmosferę i pracę w zgranym zespole
PRZESYŁAJĄC DO NAS CV PROSIMY O DOPISANIE NASTĘPUJĄCEJ KLAUZULI ZGODY:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez VandO Sp. z o.o. W przypadku dołączenia do CV mojego zdjęcia, wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych wizerunkowych."
Prosimy o wpisanie daty i podpisanie klauzuli czytelnym podpisem.
Jeśli jesteś zainteresowany/a współpracą z nami - zapraszamy do wysłania CV bezpośrednio na adres rekrutacja@vando.pl lub do skorzystania z poniższego formularza kontaktowego.
KLAUZULA INFORMACYJNA ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH
- Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest VandO Sp. z o.o., ul. Ogrodowa 37 lok. 24, 00-873 Warszawa,
- Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
- Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221Kodeksu pracy)
- Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie udzielonej przez Państwo zgody.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
- Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.
- Państwa dane nie będą ujawniane innym podmiotom.
- Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
- Mają Państwo prawo do:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.