projekty rozwojowe realizowane w formule otwartej

Gdy potrzebujecie punktowo wzmocnić kompetencje pojedynczych menedżerów lub pracowników. 

Gdy chcecie wymienić doświadczenia, “zderzyć” myśli i podejścia oraz zainspirować się praktykami z innych firm. 

Gdy - przed podjęciem długofalowej współpracy - chcecie upewnić się, jak pracujemy i czy jest między nami “chemia”.

Nasze podejście do projektów otwartych

Projekty otwarte realizujemy w formie mini-procesów rozwojowych tak, aby maksymalnie - mimo otwartej, czyli teoretycznie uniwersalnej dla wszystkich formuły - wesprzeć Uczestników w transferze nowych umiejętności do codziennego działania. 

Proces realizacji projektów otwartych

1

Ankieta wstępna

Nawet na warsztatach otwartych chcemy poznać Wasze specyficzne potrzeby i oczekiwania, by w miarę możliwości uwzględnić je w programie.

2

Realizacja warsztatu

Pracujemy metodami aktywnymi, opartymi na nauce przez doświadczenie. Wykorzystujemy takie metody jak: case studies, testy autodiagnostyczne, pracę w małych grupach, gry symulacyjne.

3

Indywidualny Plan Działań

W trakcie warsztatu uczestnicy opracowują analizę swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju. Następnie we współpracy z ekspertem VandO precyzują kierunki własnego rozwoju.

Dwa opcjonalne etapy procesu

(do włączenia w proces rozwojowy w zależności od potrzeb grupy i indywidualnych)

Wirtualny follow-up: 4-godzinne grupowe spotkanie mentoringowe po 2-3 miesiącach, podczas którego przeanalizujemy wdrożone rozwiązania, ich skuteczność a także popatrzymy na to, co nie zadziałało i wypracujemy nowe sposoby postępowania w tych sytuacjach.

Wsparcie coachingowe: Cykl 5 sesji coachingowych wspierających wdrożenie nowych kompetencji.

4

Mini-kurs utrwalający

4 zadania przesyłane w odstępie co 3 tygodnie, których celem jest wsparcie w procesie wdrażania kompetencji rozwijanych podczas warsztatu

5

Webinar podsumowujący

Godzinny webinar dla Uczestników domykający merytorycznie proces rozwojowy

Trzy poziomy rozwoju kompetencji w projektach otwartych

Projekty otwarte realizujemy na trzech poziomach: FUNDAMENT, DOSKONALENIE, MASTER CLASS. 

Każdy projekt jest zaprojektowany w taki sposób, by uczestnicy mogli kontynuować rozwój na innych poziomach i w innych obszarach przy aktywnym wsparciu eksperta VandO.

 FUNDAMENT

Uczymy nowych kompetencji (np. po awansie na stanowisko kierownicze lub po objęciu nowej funkcji lub wtedy gdy pojawia się potrzeba rozwoju nowej umiejętności na obecnym stanowisku). W ramach szkoleń prowadzonych metodami warsztatowymi pomagamy doprecyzować nową lub aktualną rolę i praktycznie poznać umiejętności, dzięki którym można ją skutecznie realizować.

 DOSKONALENIE

Pomagamy zwiększyć efektywność, koncentrując się nie na podstawach, tylko na praktyce i doskonaleniu sposobów działania. W ramach szkoleń warsztatowych zapraszamy do trenowania konkretnych sytuacji i wspólnego poszukiwania lepszych sposobów postępowania.

 MASTER CLASS

Tworzymy przestrzeń do znajdowania nowych dróg i sposobów działania, a także poszukiwania rozwiązań na konkretne sytuacje Uczestników. Zapraszając do sesji coachingu grupowego, action learning oraz mastermind zapraszamy do wzajemnej inspiracji i przekraczania dotychczasowych przyzwyczajeń.

Metody pracy w projektach otwartych

Wszystkie nasze spotkania rozwojowe są prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia w praktyczny sposób poznać i zastosować przyswajane narzędzia i techniki. Każde ćwiczenie i gra są omawiane.

W trakcie warsztatów wykorzystujemy gry symulacyjne, case studies, pracę w grupach i indywidualną.

Podczas spotkań Master Class stosujemy także coaching grupowy, mastermind czy podejście action learning.

ZAPRASZAMY DO LISTY REALIZOWANYCH PROJEKTÓW OTWARTYCH I KALENDARZA

Informacja o ciasteczkach

Nasza strona internetowa korzysta z plików cookies (ciasteczek) aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.

Możesz kontrolować pliki cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej.

Więcej informacji o tym, jak korzystamy z cookies znajdziesz pod tym adresem: https://vando.pl/ciasteczka.