strefa wiedzy

W strefie wiedzy znajdziesz treści z zakresu budowania komunikacji i standardów współpracy, rozwiązywania konfliktów i mediacji, budowania zespołu oraz narzędzi HR. Zapraszamy!

Jak praca zdalna może wpłynąć na relacje w zespole? Inspiracje dla menedżerów

Jak praca zdalna może wpłynąć na relacje w zespole? Inspiracje dla menedżerów

Kiedy kilka miesięcy temu prawie wszystkie organizacje musiały podjąć decyzję o przejściu na pracę zdalną, główna koncentracja menedżerów położona została bardziej na kwestie strukturalno-organizacyjno-finansowe, niż na relacje w zespołach. Jakie spowodowało to wyzwania? Zapraszamy do zapoznania się z artykułem!

 

 

 

Test Odporności Psychicznej MTQ48 (Mental Toughness Questionnaire)

MTQ48 to test psychometryczny mierzący odporność psychiczną. Kiedy warto diagnozować siłę i odporność psychiczną? Po co to robić? Mogą go wykonać osoby indywidualne, zespoły, organizacje!

 

Test Gallupa – Clifton Strenghts Finder – badanie talentów

Test Gallupa, znany też jako Clifton Strenghts Finder, pozwala odkryć silne strony. Wynikem testu CliftonStrengths jest kompletny i unikalny profil indywidualnych talentów, rozumianych jako naturalne wzorce myślenia, odczuwania oraz zachowania jednostki Mogą go wykonać osoby indywidualne, zespoły, organizacje!

 

 

 

Trzecia strona medalu – jakie kompetencje musi mieć mediator w organizacji?

Zapraszamy do zapoznania się z artykułem dr Joanny Telus, który ukazał się na łamach czasopisma Personel&Zarządzanie.

Z artykułu dowiesz się jakich zasad powinien przestrzegać mediator, by mediacje zakończyły się sukcesem, jakie kompetencje powinna rozwijać osoba, która podejmuje się mediacji oraz dlaczego warto rozwiązywać nawet drobne konflikty w zespole?

 

 

 

Kwestionariusz CCQ – narzędzie do badania potencjału zawodowego

Kwestionariusz Potencjału Zawodowego CCQ to narzędzie, które pozwala na ocenę obszarów kluczowych kompetencji osobistych osób dorosłych w oparciu o identyfikację dominujących funkcji psychicznych.

 

 

 

Archipelago Competence Game – narzędzie badania kompetencji za pomocą gry online

Narzędzie Competence Game, to pierwszy na rynku assesment/development center online, w formie gry strategicznej do badania i rozwoju kompetencji pracowników.

 

 

 

Delight Index – narzędzie do badania klimatu w organizacji

Dowiedz się więcej o narzędziu rozwoju organizacyjnego, które pomaga diagnozować  atmosferę w organizacji w ujęciu funkcjonalnym.

 

 

 

Mediacje w organizacji – narzędzie pracy działu HR

Zapraszamy do zapoznania się z artykułem Prezes VandO – Joanny Telus, Mediacje w organizacji, jako narzędzie pracy działu HR, który został opublikowany na łamacz czasopisma Personel&Zarządzanie.