Komunikacja i współpraca w zespole - z zastosowaniem symulacji hybrydowej RAVEN13

Idea:

Skuteczna komunikacja w zespole jest podstawą do realizowania indywidualnych i wspólnych celów. Członkowie zespołów zawsze pozostają wobec siebie w sytuacji wzajemnej zależności. Warto więc rozwijać umiejętności skutecznej komunikacji wspierającej współpracę.

Szkolenie realizowane jest w oparciu o symulację hybrydową RAVEN13. Uczestnicy będą mieli okazję do praktycznego przećwiczenia określonych aspektów współpracy. Uczestnicy nauczą się tworzenia klimatu wzmacniającego efekt pracy zespołowej, nastawienia na wynik i cel - uświadomienie korzyści płynących z pracy zespołowej.

 

Dla kogo?

  • dla zespołów – projektowych, stałych, rozproszonych w każdej strukturze organizacyjnej;
  • dla zespołów zadaniowych, menedżerskich oraz dla grup, które mają stworzyć zespół;
  • dla tych, którym zależy na doskonaleniu kompetencji z zakresu współpracy
    i komunikacji w zespołach wpływających na synergiczne działania prowadzące do coraz lepszych wyników;
  • dla wszystkich tych, którzy są gotowi do warsztatowej pracy na własnych postawach, którzy są gotowi je weryfikować i rozwijać, którzy nie obawiają się konfrontacji ze swoimi  słabościami i mocnymi stronami.

Wiedza i umiejętności wzmacniane podczas szkolenia otwartego
"Komunikacja i współpraca w zespole - z zastosowaniem symulacji hybrydowej RAVEN13"

Dowiesz się:

  • Na czym polega i jak wpływa na zespół i wyniki zjawisko synergii.
  • Jakie podejmować działania i jakie przyjmować postawy, aby współpraca
    w zespole przekładała się na realne wyniki.
  • Jak komunikować swoje potrzeby i respektować potrzeby innych w sytuacji konfliktu w zespole.

Nauczysz się

  • Co wpływa na skuteczną komunikację w zespole.
  • Co blokuje, a co rozwija potencjał zespołów i jakie dysfunkcje w zespołach występują najczęściej.

Zrozumiesz:

  • Jakie podejmować działania, aby eliminować dysfunkcje pracy zespołowej.
  • Czym powinien charakteryzować się dobry gracz zespołowy.
  • Jak indywidualne postawy poszczególnych osób mogą kształtować zespoły.
  • Co robić, aby mieć realny wpływ na kształtowanie wartości pracy zespołowej.

program Szkolenia otwartego:

MODUŁ 1. Zespół – warunki dobrej współpracy


MODUŁ 2. Wartości zespołu – busola działań zespołowych


MODUŁ 3. Co blokuje zespoły w osiąganiu wyników - dysfunkcje pracy zespołowej


MODUŁ 4. Komunikacja w zespole


MODUŁ 5. Konflikty w zespołach – przyczyny i metody radzenia sobie z nimi


MODUŁ 6. Podsumowanie i wnioski

Fakty

Zapisz się na szkolenie

Cena obejmuje:

• Przeprowadzenie szkolenia
• Realizację działań wstępnych i poszkoleniowych
• Materiały szkoleniowe
• Catering i lunch podczas szkolenia

Informacja o ciasteczkach

Nasza strona internetowa korzysta z plików cookies (ciasteczek) aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Możesz kontrolować pliki cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Więcej informacji o tym, jak korzystamy z cookies znajdziesz pod tym adresem: https://vando.pl/ciasteczka.