Zarządzanie rozwojem kompetencji pracowników - jak budować zaangażowanie i odpowiedzialność w zespole?

Idea:

Szkolenie oparte jest na wieloletnim praktycznym doświadczeniu i znajomości różnych modeli kompetencyjnych oraz sposobach rozwoju kompetencji wykorzystywanych w organizacjach.

W trakcie szkolenia Uczestnicy dowiedzą się na jakie najważniejsze rzeczy należy zwrócić uwagę by zbudować adekwatny do swojej organizacji model rozwoju kompetencji.

Jednocześnie, Uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób możemy poprzez odpowiednie zarządzanie kompetencjami pracowników zwiększać ich zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywane zadania.

Dla kogo?

Szkolenie dedykowane jest dla:

  • zarządzających,
  • menedżerów,
  • pracowników działów HR.  

Wiedza i umiejętności wzmacniane podczas szkolenia otwartego
"Zarządzanie rozwojem kompetencji pracowników - jak budować zaangażowanie i odpowiedzialność w zespole?"

Dowiesz się: 

  • Jakie są różne modele kompetencyjne – ich wady i zalety?
  • Co warto uwzględnić w budowaniu modelu kompetencyjnego w swojej organizacji?
  • Dlaczego warto zaplanować system rozwoju kompetencji pracowników?
  • Jak wzmocnić zaangażowanie i odpowiedzialność pracowników poprzez odpowiednie zarządzanie kompetencjami pracowników?

Nauczysz się:

  • Jak budować modele kompetencyjne?
  • Jak uwzględniać model kompetencyjny z istniejącym w organizacji systemem ocen, systemem motywacyjnym i systemem rozwoju pracownika?
  • Planować systemowo rozwój kompetencji pracowników adekwatnie do potrzeb organizacji.
  • Prowadzić rozmowy motywacyjne w oparciu o kompetencje pracownika.

Zrozumiesz: 

  • Że zarządzanie ludźmi w oparciu o ich kompetencje zwiększa ich zaangażowanie i odpowiedzialność za realizowane zadania.

program Szkolenia otwartego:

MODUŁ 1 - Wprowadzenie do tematu szkolenia: zarządzanie kompetencjami jako aktualny trend w zarządzaniu ludźmi.


MODUŁ 2 - Obszary wykorzystania kompetencji w procesach organizacyjnych.


MODUŁ 3 - Jak tworzyć model kompetencyjny w organizacji?


MODUŁ 4 - Wdrożenie i zakomunikowanie modelu


MODUŁ 5 - Praktyczne ćwiczenia

 
MODUŁ 6 - Podsumowanie szkolenia

Fakty

Zapisz się na szkolenie

Cena obejmuje:

• Przeprowadzenie szkolenia
• Realizację działań wstępnych i poszkoleniowych
• Materiały szkoleniowe
• Catering i lunch podczas szkolenia

Informacja o ciasteczkach

Nasza strona internetowa korzysta z plików cookies (ciasteczek) aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Możesz kontrolować pliki cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Więcej informacji o tym, jak korzystamy z cookies znajdziesz pod tym adresem: https://vando.pl/ciasteczka.